全球服务

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最大化你的人才

无论你的员工在哪里生活和工作,他们都面临着类似的挑战:在照顾家庭的同时培养事业。然而,尽管挑战是全球性的,但解决方案往往采取地方形式。让我们的专家帮助您评估员工的真实需求,并创建符合当地需求的解决方案,反映您的文化,并帮助您赢得更多优秀的人才。

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领域的专业知识

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依赖护理

请专家分析世界各地儿童保育的经济、监管和教育动态

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受益股票

交付一组反映当地情况的一致支持,并帮助您实现组织目标

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人才策略

通过响应员工在当地的最高需求,在关键地区获得招聘和保留优势

我们如何帮助

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当地知识

每个全球市场都是独一无二的。我们有当地的资源、知识和实地经验,可以让你对商业机会、文化期望、工薪家庭需求和家庭护理的监管要求有一个坚定而清晰的理解。这意味着你可以提高速度,充满信心地工作。

  • 员工访谈和焦点小组
  • 与当地政府和商界领袖交流
  • 深入分析,有明确和可操作的结论
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    全球视角

    世界各地的员工都期望得到公平的福利。我们的顾问解决了这一挑战,成功地帮助大型跨国公司的雇主找到合适的薪酬组合,解决当地的招聘和保留问题,同时保持全球范围内的公平。

  • 总报酬组合评估
  • 全球奖励基准测试
  • 为依赖护理和其他新的好处建立ROI模型
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    最佳实践框架

    扩张的组织需要能够满足新地区需求的伙伴。我们已经建立的模式几乎在任何市场都能推动成功的依赖护理项目,包括缺乏监管、需要建立儿童护理标准的国家。我们的目标是让项目既能在今天成功,又能持续下去。

  • 教育和护理标准的最佳实践
  • 安全、卫生和员工发展指导
  • 预测需求、预算驱动因素和收入的详细模型
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    职业女性和男性在握手

    为你的员工寻找解决方案

    家庭护理福利从未像现在这样重要。看看Bright Horizons如何支持你的团队。

    或者打电话给我们开始对话800-453-9383

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