明亮的视野

家庭的解决方案®

通过支持员工,使高效的执行者每一个生命阶段。

    工薪家庭的解决方案

    强大的项目可以消除障碍,帮助雇主及其员工达到最高水平。

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    现场照顾孩子

    一半的美国人很难找到负担得起的高质量的托儿服务。提升您的品牌,并通过解决您需要的工作父母的育儿挑战来赢得人才。

    备用保健

    避免缺勤,保持业务连续性,通过一个全国性的网络,可以快速解决儿童和老人照顾的差距,并让你的员工工作。

    照顾老人

    员工们不会谈论这个问题,但照顾老人是当今生产力面临的潜在挑战。提高绩效,为每年成为护理人员的数百万员工提供福利支持。

    大学教练

    为处于职业生涯中期的父母提供关于大学入学、大学融资和孩子教育其他阶段的独特而省时的建议。

    188金宝慱真人亚洲体育

    为近五分之一的家庭提供支持和个性化资源,这些家庭的孩子有情感、发展、社会、关注或学习需求。

    增强家庭支持

    通过提供方便的访问权和服务的独家折扣,如宠物护理,管家,保姆和导师,来解决您的整个员工面临的挑战。

    所有的解决方案生命阶段

    个人挑战会降低员工的工作表现,而且挑战会随着人生的每个阶段而变化。188足球比分直播即时比分篮球Bright Horizons Family Solutions让您能够解决所有这些挑战,消除生命每个阶段的障碍,防止昂贵的人员流动,加强参与,并重申您对所有员工的承诺。

    希望父母

    重返工作项目在关键的第一年为新父母提供支持。潜在的离职风险会让你成为最忠诚、最投入的员工

    学龄前儿童的父母

    为避免缺勤和昂贵的人员流动率,制定一个随时填补育儿空缺的后备计划——在父母寻找全职育儿时,或者在常规育儿中心或保姆失败时

    的父母School-Agers

    为年龄稍大的孩子提供支持(解决困难的教育、社会和发展问题),保留人才管道,并提醒人们,当育儿工作停止时,父母的支持不会停止

    青少年的父母

    为孩子的大学入学过程提供专业指导,为职业生涯中期的关键员工提供帮助——还有一个令人羡慕的好处,那就是有大孩子的在职父母也很重要

    员工与长老们

    找回每年因照顾老人而损失的14个工作日中的一部分,并与那些承担这些困难而耗时的责任的人沟通支持

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    老师微笑着低头看着白板|“明亮的地平线”

    全球服务

    为全球的工薪家庭提供强有力的解决方案,以消除障碍、减轻压力,并在人生的每个阶段创造持久的参与。

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    行业专业知识

    解决你所在行业的独特人才障碍。

    行业关注的焦点。

    医疗保健

    “小欧哈纳将提供方便、优质的现场儿童护理。与Bright Horizons一起,我们已经打开了大大小小的大门,揭开了一个安全而刺激的地方,将给Salesforce家庭带来欢乐、平静的心情,并能够专注于他们的工作和他们的孩子。”

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    -总裁兼首席人力资源官Cindy Robbins

    Salesforce

    “我们的儿童发展中心和其他以家庭为中心的服务为员工提供了工作和生活的平衡,帮助他们在公司和个人生活中取得成功。”

    报价

    - Johanna Mercier,美国商务主管

    百时美施贵宝

    “我们希望与相信教育并积极推动它的人合作。这就是我们从Bright Horizons得到的东西。”

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    - Erik Sossa,全球福利与健康副总裁

    百事可乐

    “‘光明视野’计划是一个巨大的胜利。这是一种高价值,低努力,并且令人难以置信地被欣赏的方式——这是一个成功的公式,对组织和员工都是如此。这真的是一个双赢。”

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    - David Kasiarz,高级副总裁

    美国运通

    “我们不能让一个本该在早上6点做手术的人整夜担心他们的后备儿童护理工作。”

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    - Rosemary Cius,高级福利经理

    威尔康奈尔医学院

    职业女性和男性握手

    为你的员工探索解决方案

    家庭护理福利从来没有像现在这样重要。看看Bright Horizons如何支持你的团队。

    或者打电话给我们开始对话800-453-9383

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