在劳动力的沉默长老护理挑战

妇女和她的年长妈妈站在庭院里

以下帖子是由Marc Bernica,高级副总裁,高级副总裁,在明亮的视野中撰写。

不久前,我在会议上谈到了福利领导人面前老年护理在我们的劳动层中。我讲述了我们自己明亮的视野员工,玛莎的故事,他们已经进出办公室,因为她试图照顾她的母亲远处。

我看到头部点头识别。

作为雇主,我们许多人知道我们的玛莎份额。没有问题,我们将更加了解更多。现在据估计,一六位员工关心成人或长老。预计美国的老年人人口20%增加40%

责任不仅对人们的生活产生了深远的影响,也是他们的职业生涯。我认为这是我在过去18个月内见过的几乎所有客户的原因让我有关于长老的关怀。他们看到员工挣扎并想知道我们在市场中看到了什么;其他雇主在做什么;我们认为是解决方案的。

答案,如老年人护理本身,正在发展。我们所知道的是,正确的解决方案将是多方面的,因为老年护理本身是复杂的。在焦点小组和与员工的其他对话中,我们已经了解了关于挑战的特定事物:

它匆忙发生:上述员工马萨拉成为了一个照顾者,她去了她妈妈的那一天,发现一个充满了未付医疗费用的内阁 - 一个标志,妈妈并不像她想象的那样。有时父母生病了;其他时候,这是一个秋天。这就是它通常发生的方式。独立一分钟;专门的照顾者接下来。

这是不可预测的:症状可以变得更好或更糟。事情可以加速或减速。如果爸爸有秋天,他可能会变得更好。如果妈妈生病这些症状可以改善。无论是今天的东西看起来像什么,都没有讲述明天的样子。一遍又一遍我们听到人们说,“我看着问题,我有人进入我家,并在三个星期前进行评估,已经过时了。”

有一个巨大的村庄:老年人护理不是独奏的。有兄弟姐妹谈判;配偶或合作伙伴包括;医生和照顾者管理;律师和财务顾问与之交谈。Marsha为她的母亲的照顾包括姐妹,财务顾问,法律专家,以及一段船队,要求她的母亲尽可能长时间留在家中。仅协调可能是全职工作。

有一个过载的信息:我们都知道为自己的生命管理行政任务是多么努力。现在想象一下,为别人这样做。有账单可以支付,财务文件,以留下来,药物和处方的管理 - 加上确保所有上述玩家所需的联系人在所有重要的沟通中循环。

在劳动力的长老护理的真正危险

正确的解决方案必须承担所有这些挑战;不仅仅是关怀的即时性(这是至关重要的),而且也是它的协调 - 可以帮助人们待组织的实际支持(他们告诉我们的东西至关重要),这可以让精神空间释放自己的生活well as their parents’.

还有一个皱纹。这些数字是巨大的,但实际问题甚至更难掌握。对于我们所知道的所有Marshas,我们有很多我们没有。这是真正的危险。老年人护理不是人们谈论的。这不是他们在工作中提出的东西。很安静;看不见。近一半的长老护理人员表示,他们的监事不了解这些责任。那是因为人们不知道他们可以与雇主分享什么。 They don’t know what they can ask for or what they can expect in terms of support. Whatever responsibilities are being carried out, they’re taking place under the radar. So whatever size problem you think you have – it’s probably even bigger than you think.

像员工自己一样,我们需要做好准备。

妈妈和学校年迈的儿子坐与爷爷

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写道:明亮的Horizo​​ne博客编辑

2月6日,2020年

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