改变员工和孩子上大学的成本

女儿给妈妈看大学录取通知书

员工的财务健康从未像现在这样重要,也面临着更大的风险。而现在,通过一个简单的方法,雇主们就有机会为两代人而不是一代人的未来财务状况提供保障。

如何?关键在于帮助人们反思子女的高等教育:

  • 买东西要价格,不要名牌
  • 对债务采取清醒的态度
  • 拥抱买方市场的力量

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