收购在明亮的地平线

“明亮地平线满足,在收购过程中的所有方面,包括估值,尽职调查,整合超出了我们的预期,主要是这些地方如何使我们感到光明地平线家族的一部分,它们使这个过程非常顺利,并创造了一个无缝过渡我们的工作人员。移交未来资产明亮的视野是一个有价值的决策,使我们能够在晚上睡不好觉了解我们的品质和卓越的幼儿的遗产将继续为后代“。Marjan和Kamiar Fariba,加利福尼亚州未来资产儿童开发中心的创始人

“明亮的视野分享了我对纽伯里学校的儿童,父母和员工的愿景和承诺。整个过程非常凝聚力,我总是尊重和令人尊重的敏感性,表明我的敏感度他们真正了解业务的个人性质。足够的要说,我每天都想念学校,但从来没有质疑我的决定让明亮的视野接管我的小孩子的照顾和教育!“马里兰州纽伯里学校的创始人Betty Sakson


你好!我的名字是萨穆埃尔Karshis,我很自豪,引领光明地平线收购团队。我们团队成员在一起拥有近60年的早期护理和教育经验。我们已完成众多交易,提供经过验证的路线图,以评估您的计划成为我们公司的一部分。

我们理解教育的个人性和欣赏的看着在个人基础上的每个机会的重要性。我们知道它是多么重要的是你把你的程序和所有你教孩子们的未来,照顾在右手。因此,我们将花创造与您舒适的过程的时间。此外,不仅将你的程序和家庭得到很好的照顾,所以将你的员工。作为我们社会的一员,你的团队将有机会获得各种培训和职业发展的资源和识别程序。

在美国700多个中心(超过850个中心由全球明亮的视野管理),你可以放心,用明亮的视野合作放置在安全的手你的企业的未来;

  • 我们的中心始终如一地提供最优质的育儿和早教。
  • 我们在财富杂志评选的“100强伟大的地方工作”被列为在过去的16年。
  • 我们通过慈善机构支持危机的儿童和家庭儿童光明的视野基础

明亮的视野是一个儿童保育中心(不是一个链),我们为我们家庭的每个个人中心都感到自豪,拥有自己的身份和优势,通过对卓越的共同承诺来聚集在一起。

我们充分利用我们的收购流程:从签署非学位协议的初步步骤,并确定您的计划和我们之间是否有适合;达成关键条款和条件的协议,并执行尽职调查;为您的员工和您所服务的家庭制定周到的通信计划,以确保顺利过渡。

如果您已经决定出售您的计划或仍在考虑您的选择,我们会喜欢讨论欢迎您的计划中的可能性。

真挚地,

Samuel Karshis,明亮的地平线收购

塞缪尔Karshis
经理,业务发展
明亮的视野
617-673-8028
sam.karshis@brighthorizo​​ns.com.
与我联系linkedin.

什么BRIGHT HORIZONS可以提供

当您选择明亮的视野时,您和您的孩子,家庭和教师将受益于:

  • 符合Naeyc标准的高质量计划
  • 对员工专业发展的承诺
  • 儿童最先进的学习资料
  • 父母的家庭资源
  • 平稳转换计划管理和运营
  • 基于超过20年的收购世界各地儿童保育和早教计划的经过验证的收购流程
  • 交易结构,提供灵活性,保护卖家的未来利益
  • 所有的现金采购,而不是支付计划
  • “明亮地平线一直保持Kidstop的最佳功能,同时提供国家资源和教师的利益显著改善。父母这是无缝的,和工作人员,感觉很好。”Mark和Joan Mendel,Kidstop早期学习中心的创始人,佛罗里达州

    “明亮的视野是一家公司的名字。在今天的世界中,找到一家持有其承诺的公司是一个如此舒适。这方面的每一步都是专业和礼貌地处理的。我们的哲学非常相似,因此信心我在延续的强大,为孩子们,父母和员工培育家,员工是坚定不移的。“Corine Kaddouz,Papillon Prenchool,加利福尼亚州的创始人

    “我们很高兴能提供明亮的地平线一个证明。我们收到了3家大公司的报价,但最终选择了自己用于操作哲学与我们的目标网格计划声誉的明亮视野。他们一直以优良的工作在整个过程中,并已在指导我们通过文书工作的量有帮助需要达成交易。他们已经不是合理的利益,任期为我们的员工这是销售的一个非常积极的方面提供了更多。明亮的视野团队知识渊博,公平,可为我们提供整个过程的支持。我感到放心,知道我们的中心将运作良好世世代代“。科罗拉多州聪明的儿童学习中心总统沙龙WeSemann

    "When Bright Horizons approached us regarding interest in our Early Learning Center, we knew from that first conversation our center would be in great hands. Their vision for quality care and early childhood education was very similar to Snoqualmie Ridge Learning Centers’. All of the Bright Horizons teams from Acquisitions, Human Resources, Benefits to the local management team each played extremely helpful and supportive roles, making the acquisition process as seamless and comfortable as possible. The transition for the faculty and families was very smooth. We are honored to have Bright Horizons continue our legacy and know in our hearts that Snoqualmie Ridge Early Learning Center will continue to be the best Early Learning Center!"林恩和Ken Staude,斯诺夸尔米岭早教中心,华盛顿的创始人

    “我的妻子和我不能说不够好东西卖我们的学校明亮视野的过程。我们已经被一些买家接洽,但没有提供‘完整’包我们正在寻找!令我们吃惊,明亮的地平线不仅将履行我们现有的文化,但他们会增加卓越的一个全新的水平,我们不能提供我们在场的工作人员,他们的福利待遇,包括他们的整个卫生,教育和网络远远超过任何我们能买得起提供的产品我们工作人员。这对我们来说,我们的父母,我们的老师非常愉快的转变,他们是,在所有层面上,非常专业和喜悦与!对于我们做生意,他们的理想家园!”丰富和戴安娜欧莱,豆芽学院,芝加哥